2025 육아휴직급여 완벽 정리 (18개월 6+6 조건)

(2025년 기준) 처음 듣는 사람도 쉽게 이해할 수 있게 육아휴직급여에 대해 알려드려요. 1년 6개월(18개월) 조건과 6+6 부모 육아휴직제도까지 완벽 정리

육아휴직급여 개요

육아휴직급여, 그게 뭐예요?

육아휴직급여란,
부모가 회사를 쉬고 아기를 돌보는 동안
정부가 월급 일부를 대신 지급해주는 제도입니다.

아이 키우느라 회사에 못 나가도
정부가 일정 금액을 ‘현금으로’ 지원해줍니다.

즉, 육아휴직 = 무급휴가가 아니라
정부가 월급처럼 돈을 지급하는 ‘유급 휴가’라고 이해하시면됩니다.

헷갈려하시는 분들이 있는데, 돈을 주는 주체는 사업장이 아니고 정부(고용24)입니다.

📌 2025년 달라진 점 간단 요약

육아휴직 기간: 1년 → 1년 6개월 연장
- 단, 부부가 각각 3개월 이상 사용 시 6개월 추가 사용 가능 (한부모 예외)
배우자 출산휴가: 10일 → 20일로 확대
사후지급 폐지: 예전엔 마지막에 25% 따로 정산 → 이제 매달 전액 지급
급여 상한 인상: 첫 6개월 최대 450만 원까지 인상

그럼 누구나 받을 수 있나요?

아닙니다. 몇 가지 조건이 있어요.

육아휴직급여 신청 조건 (2025년 기준)

고용보험 가입자여야 합니다.
→ 즉, 직장에 다니면서 180일 이상 근무한 근로자여야 해요.
(정규직, 계약직, 아르바이트 상관없이 고용보험만 180일 이상 들었으면 가능)
자녀가 만 8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하여야 해요.
육아휴직을 실제로 사용해야 해요.
→ ‘휴직’ 없이 그냥 일의 양을 줄이는 것은 해당 안 돼요.
회사에 육아휴직을 ‘승인받고’ 사용해야 해요.

5인 미만 사업장도 가능한가요?

네! 5인 미만 사업장도 가능합니다.

회사의 규모는 상관없이,
근로자가 고용보험에 가입만 되어 있다면 누구나 신청할 수 있어요.

단, 회사가 고용보험에 가입하지 않은 불법 사업장이라면 신청이 불가능합니다.

육아휴직은 누가 승인해요? 회사가 해주는 건가요?

✔️ 회사가 먼저 육아휴직을 신청해줘야 해요.
✔️ 그다음에 정부에 내가 직접 신청해야 돈을 받을 수 있어요.

절차 요약

회사에 육아휴직 신청서 제출
회사가 ‘육아휴직확인서’를 고용보험 시스템에 등록
근로자가 고용보험 홈페이지나 앱(고용24) 에서 직접 신청
- (자세한 신청방법은 아래 내용 참고)

얼마나 받을 수 있나요? (일반 육아휴직)

🔹 육아휴직을 혼자 쓸 경우 (2025년 기준)

구간	월 최대 지급액	조건
1~3개월차	250만원	통상임금 100%
4~6개월차	200만원	통상임금 100%
7개월 이후	160만원	통상임금 80%

※ 실제 월급이 상한액보다 낮으면, 월급만큼만 받습니다.
예: 월급이 220만원이면, 첫 3개월은 220만원만 지급됨

“6+6 부모육아휴직제”는 뭐에요?

이건 맞벌이 부모를 위한 특별 제도예요.

자녀가 생후 18개월 이내일 때
엄마와 아빠가 둘 다 육아휴직을 쓰면,
첫 6개월 급여를 확! 올려줍니다.

2025년 기준 지급액 (한 사람당)

개월수	월 상한액
1개월차	250만원
2개월차	250만원
3개월차	300만원
4개월차	350만원
5개월차	400만원
6개월차	450만원

→ 6개월동안 1인당 수령 금액 = 총 2,000만원
→ 부부 합산 4,000만원 수령 가능!

7개월부터는 일반 육아휴직급여와 동일하게 160만원씩 수령하게 되요.

단, 조건이 있어요:

두 번째로 육아휴직하는 부모는 자녀 생후 18개월 이내에 시작해야 해요.
부모가 각자 몇 개월만 써도 가능 (6개월 다 안 써도 가능)
동시가 아닌 순차 사용도 OK

실제 수령액 비교

구분	6개월 총 수령액
엄마 혼자 쓸 경우	1,350만원
엄마+아빠 6+6	4,000만원

무려 2,650만원 차이!

딱 아빠가 6개월 육아휴직 해주면 꽤나 쏠쏠하게 정부지원금을 타먹을 수 있어요.

단, 통상임금의 100%까지만 지급된다는 점 기억해주세요.

세전 월급이 250만원이라면, 1-6개월 모두 250만원만 지급됩니다.

❓ 자주 묻는 질문 (Q&A)

Q. 자영업자나 프리랜서도 가능한가요?
A: 아쉽게도 고용보험 미가입자는 신청 불가입니다.
단, 자영업자 고용보험에 가입한 경우는 예외적으로 가능합니다.

Q. 급여는 언제 들어오나요?
A: 휴직 시작 후 1개월이 지난 다음 신청 가능.
→ 매달 신청해야 하고 신청일 기준으로 1주일 내로 지급됩니다.

Q. 한부모 가정도 혜택 있나요?
A: 네! 한부모는 첫 3개월간 월 최대 300만 원까지 받을 수 있어요.

Q. 휴직은 최대 몇 번 쓸 수 있나요?
A: 원칙은 1회지만, 2025년부터 4번까지 나눠 사용 가능
단, 1회 최소 1개월 이상이어야 해요.

2025 육아휴직 신청 방법

신청 전 반드시 확인해야 할 것!

육아휴직을 시작한 지 1개월이 지나야 신청할 수 있습니다.
예: 3월 19일 시작 → 4월 20일 이후 신청 가능
회사(인사팀)가 ‘육아휴직확인서’를 고용보험에 등록해야
→ 이게 등록되지 않으면 “신청할 수 없습니다”라는 오류가 나옵니다.

✅ 확인서 등록 요청은 꼭 인사팀에 미리 요청하세요!

온라인 신청

오프라인 신청

고용센터 방문 신청 (육아휴직확인서 출력 필수)

고용24 온라인 신청 절차

1. 앱 설치 및 로그인

구글플레이/앱스토어에서 ‘고용24’ 앱 다운로드
본인 인증(휴대폰, 주민번호) 후 로그인

2. 메인 화면 → [육아휴직 급여 신청] 클릭

없다면 상단 검색창에서 직접 검색 가능

3. 신청 정보 입력

신청인 정보 [이름, 주민번호, 주소, 연락처] 입력

대상 자녀 정보(주민번호, 출산일)는 회사 측 입력 후 자동 연동됨

4. 급여신청 기간 선택

기본적으로 1개월 단위로 선택
여러 달을 한 번에 신청도 가능함

5. 계좌정보 입력

지급받을 계좌 입력 (첫 신청 시 [기등록계좌없음]으로 뜨는것이 정상)

6. 질문 항목 응답

다음은 질문 항목들이 쭉 나오는데요.

육아휴직급여를 받을 수 있는 상황인 지, 혹은 6+6에 해당되는 지에 대해 물어보는 질의사항들입니다.

아래는 항목 예시 및 답변 가이드입니다

항목 번호	질문 요약	예시 답변
1-1	부부 모두 3개월 이상 육아휴직 사용 여부	첫 신청이면 [아니오]
3	다른 회사 취직 여부	아니오
4	주 15시간 이상 일함? / 150만 원 이상 수익?	아니오
5	같은 자녀에 대해 두 번째 육아휴직자?	첫 신청자면 [아니오], 배우자가 신청한 이후라면 [예]
7~7-1	6+6 육아휴직 해당 여부	해당 시만 작성
8	한부모 가정 여부	해당사항에 따라 체크